エスケイ通信は悪質な派遣利用を未然に防ぎます

エスケイ通信は人材派遣会社です。働き方改革が叫ばれている昨今、人材派遣会社の役割は多種多様に変化しています。その昔、人材派遣のイメージはあまりよくありませんでした。人貸しなどと揶揄された時代もありました。またリーマンショックの際にも派遣切りという言葉が注目され、派遣に対するイメージが悪くなったことがありました。派遣を切ったのは派遣先であって派遣元ではないにもかかわらず、派遣会社そのものがイメージダウンしました。しかし、現在はどこの企業も人手不足で派遣社員がいないと成り立たない企業が増えています。それに伴い派遣社員として働く人の数も増えました。直接雇用の社員と派遣社員が混在しているのが当たり前の時代となりました。かつての派遣の悪いイメージは払拭されてきています。

派遣は以前に比べかなり認知されてきましたが、派遣を悪質に扱う会社がまだあるのも事実です。そのための対策としてエスケイ通信では、派遣先企業がどの程度派遣についての知識を持っているのかを前もって確認しています。派遣法を理解しているのか、それらの中身をしっかり順守しているのかを見定めます。できていない派遣先企業に対しては、分かりやすい資料を基にしっかり説明し理解してもらうよう働きかけています。さらにその働きかけは、人事担当者の方だけではなく、実際に派遣社員を雇う部署の責任者にはもちろん直属の上司になる方や同僚の方にまで行われています。たとえ人事担当者の方が派遣についてしっかり理解していても職場となる部署が理解していなければ、ちょっとした問題でもいつ悪質な問題に変わるか分かりません。派遣社員の社会的認知が上がると同時に派遣社員自体の派遣に対する知識も豊富になってきています。悪質な行為を行う派遣先企業は、簡単に派遣社員に訴えられてしまいます。エスケイ通信ではそういったトラブルを未然に防ぐために派遣社員への教育もしっかり行っています。派遣先とのトラブルがあった際には、まず派遣元であるエスケイ通信へ報告させ派遣元が即座に間に入って派遣先と問題解決にあたります。そして派遣先には派遣社員に労働基準監督署などへ訴えられる可能性があることを説明し、派遣社員には派遣先がしっかりと問題を理解し、今後はそのような問題が起こらないよう対策を講じてくれたことを説明します。

今後、働き方改革が進むと派遣社員の環境も多様に変化していくことでしょう。エスケイ通信はそんな変化に柔軟に対応しつつ、派遣社員の社会的地位の向上と世間からの認知の向上に貢献していくでしょう。派遣元の悪質な派遣の利用を抑止しつつ、適切な人材を適切な職場へ派遣してくれる会社です。

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